GESTIÓN DE PERSONAL SIN RIESGOS LABORALES

Toma decisiones laborales con mayor seguridad y prevención

Una adecuada gestión del personal es clave para prevenir conflictos laborales, reducir riesgos legales y mantener un mayor control sobre los procesos internos de la empresa.

En este curso, los participantes identificarán prácticas de alto riesgo en la gestión del personal y conocerán medidas preventivas para actuar de manera correcta ante situaciones laborales que pueden generar conflictos, demandas o sanciones.

Objetivo

Que los participantes identifiquen prácticas de alto riesgo en la gestión del personal y adopten medidas preventivas para evitar conflictos laborales, demandas y sanciones.

Contenido

• Errores más comunes que generan conflictos laborales.
• Manejo correcto de contratos y documentación.
• Importancia del expediente laboral.
• Renuncias y despidos: qué hacer y qué evitar.
• Casos reales y recomendaciones prácticas.

Beneficios para la empresa

• Reducción de riesgos legales.
• Mayor control y orden interno.
• Decisiones laborales más seguras.

Información del curso

📅 7 de octubre

🕙 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

⏱️ Duración: 4 horas

💰 Inversión: $900 MXN por persona + IVA

📜 Diploma de participación de COPARMEX

Dirigido a

Empresarios, gerentes, responsables de Recursos Humanos, personal administrativo y colaboradores involucrados en la gestión y toma de decisiones relacionadas con el personal.

Fortalece tus procesos laborales y reduce riesgos antes de que se conviertan en conflictos.

¡Inscríbete y lleva una gestión de personal más segura y ordenada!