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DESCRIPTION:<a href="https://www.coparmexlaguna.org.mx/event/diplomado-gest
 ion-estrategica-de-las-relaciones-laborales-173">DIPLOMADO Gestión Estrat
 égica de las Relaciones Laborales</a>\nDIPLOMADOGestión Estratégica de 
 las Relaciones LaboralesLa nueva realidad laboral en México y los retos p
 ara el sector empleador Conoce la nueva realidad laboral en México y desa
 rrolla las capacidades necesarias para afrontar los retos actuales de mane
 ra exitosa.🎯 Objetivo Dar a conocer a los participantes del sector empl
 eador la nueva realidad laboral en México y desarrollar las capacidades n
 ecesarias para afrontar los retos de manera exitosa. ¿Qué beneficios obt
 endrás? Actualización en el marco normativo de las relaciones laborales.
  Aplicación de mejores prácticas en las relaciones laborales. Herramient
 as para incrementar el bienestar de los trabajadores. Estrategias para aum
 entar la productividad basada en un clima laboral sano. Prevención de con
 flictos laborales de manera pacífica y constructiva. 👥 ¿A quién va d
 irigido? A profesionales de Recursos Humanos y Relaciones Laborales que bu
 scan transformar su función y área en un pilar estratégico para la esta
 bilidad laboral y la generación de valor competitivo para su organizació
 n. 📚 Temario 1. Retos y acciones ante el nuevo entorno laboral en Méxi
 co Principales cambios laborales en México\, procedimientos del T-MEC y e
 strategias para afrontarlos eficazmente. 2. Relaciones Laborales en el Est
 ado de Coahuila Acciones del estado para fortalecer las relaciones laboral
 es y promover prosperidad y bienestar. 3. Principios básicos de las nueva
 s Relaciones Individuales de Trabajo Actualización sobre el nuevo marco l
 egal que regula la relación empleador-trabajador. 4. Principios básicos 
 de las nuevas Relaciones Colectivas de Trabajo Nuevos procedimientos en ma
 teria colectiva y prevención de conflictos sindicales. 5. Relaciones Labo
 rales y Recursos Humanos postmodernos Transformación estratégica del cap
 ital humano y herramientas modernas de gestión laboral. 6. Desarrollo de 
 habilidades de Gestión Integral para Mandos Medios [...]
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  Estratégica de las Relaciones LaboralesLa nueva realidad laboral en Méx
 ico y los retos para el sector empleador Conoce la nueva realidad laboral 
 en México y desarrolla las capacidades necesarias para afrontar los retos
  actuales de manera exitosa.🎯 Objetivo Dar a conocer a los participante
 s del sector empleador la nueva realidad laboral en México y desarrollar 
 las capacidades necesarias para afrontar los retos de manera exitosa. ¿Qu
 é beneficios obtendrás? Actualización en el marco normativo de las rela
 ciones laborales. Aplicación de mejores prácticas en las relaciones labo
 rales. Herramientas para incrementar el bienestar de los trabajadores. Est
 rategias para aumentar la productividad basada en un clima laboral sano. P
 revención de conflictos laborales de manera pacífica y constructiva. 
 👥 ¿A quién va dirigido? A profesionales de Recursos Humanos y Relacio
 nes Laborales que buscan transformar su función y área en un pilar estra
 tégico para la estabilidad laboral y la generación de valor competitivo 
 para su organización. 📚 Temario 1. Retos y acciones ante el nuevo ento
 rno laboral en México Principales cambios laborales en México\, procedim
 ientos del T-MEC y estrategias para afrontarlos eficazmente. 2. Relaciones
  Laborales en el Estado de Coahuila Acciones del estado para fortalecer la
 s relaciones laborales y promover prosperidad y bienestar. 3. Principios b
 ásicos de las nuevas Relaciones Individuales de Trabajo Actualización so
 bre el nuevo marco legal que regula la relación empleador-trabajador. 4. 
 Principios básicos de las nuevas Relaciones Colectivas de Trabajo Nuevos 
 procedimientos en materia colectiva y prevención de conflictos sindicales
 . 5. Relaciones Laborales y Recursos Humanos postmodernos Transformación 
 estratégica del capital humano y herramientas modernas de gestión labora
 l. 6. Desarrollo de habilidades de Gestión Integral para Mandos Medios [.
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